Former une équipe

• Concevoir l'accompagnement comme un travail d'équipe entre la personne formée et le formateur

• Associer le plus possible les personnes accompagnées à la vie de l'association

• Partager des moments conviviaux avec les personnes suivies 

• Prendre du temps pour  :

          Créer de nouveaux outils pédagogiques

          Partager les expériences, les réussites et les difficultés rencontrées

          Se former collectivement